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杭锦后HRM人力资源管理系统
提高人力资源运营效率,为员工供给从入职到离职全面管控,供给对员工趋势的了解,以提高绩效、防止人员流失并且快捷适应组织变革。
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杭锦后KPI绩效考核系统
制订绩效指标实施计划,运行过程留痕,及时更新绩效完成进度,深化过程管,上级和同事帮助、点赞和评价及时赋能,根据员工绩效评价自动呈现“绩效明星”。
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杭锦后PM项目管理系统
PM信息化项目管理系统,帮助企业规范项目流程、缩短项目周期、预警项目 危机、提升项目质量、降低项目成本,复用知识经验,辅助领导决策,进而实现企业项目运作能力的最大化。
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杭锦后BPM工作流程审批系统
可进行流程环节跳转,节点状态、办理职员等流程干预,对节点办理职员进行催办,保证流程能流转;视觉化流程监管,图形化直接展示办理职员、办理状态和意见,红线表示流程时间路径。
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杭锦后进销存管理系统
销售,购买,里输入的资料自动反映到出入库账簿中,不用再单独做库存报表,直接通过进销存系统自动生成和搜索库存报表。
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杭锦后财务管理系统
全面的收款管理有助于更加轻松得划分用户等级、建立收款策略、管理收款付款并且为破产用户启动以后收款。